7月9日（水）19:00～20:15　※18:30受付開始

渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内） / Zoom

オフライン：50名
オンライン：制限なし
※オフラインの定員に到達した場合、オンラインでの参加をお願いする場合がございますので予めご了承ください。
※オフライン参加の申し込み締め切り：7月8日(火)18:30

・全チャネルでの最大出力を実現する採用戦略と最適化の取り組み
・離職率を下げるオンボーディング設計とカルチャーフィットの作り方
・ハイレイヤー人材へのオンボーディングアプローチ
・人事施策推進における経営陣の巻き込み方とスモールスタート術
・社員の納得感を重視した評価制度設計の仕方

・成長フェーズ・スタートアップ企業の人事部門や経営者の方
・自社の採用チャネルの改善を検討している方
・オンボーディングやカルチャー醸成に課題を感じている方
・評価制度の見直しを検討している人事責任者の方
・人事施策におけるトップの巻き込みや、スモールスタートの進め方を知りたい方

以下の注意事項をよく読んで、同意のうえお申込みください。
お申込みいただいた場合、注意事項に同意したものとみなされます。

・営業目的の方やRPO事業者、同業他社の参加はご遠慮いただいております。
・お申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。
・本セミナーはオンライン／オフライン同時開催となります。 オフラインの定員に到達した場合、オンラインでの参加をお願いする場合がございますので予めご了承ください。
・オンラインで参加の際は、お手持ちのPCまたはスマートフォンよりご参加ください。
・当日までに参加方法をメールにてお送りいたしますのでご確認下さい。
・本イベントは天災その他やむを得ない事情により、中止又は変更されることがあります。